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专业要求：工程造价;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：12-18万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1、能独立编制35Kv及以上输变电工程概预算，工程量清单，招投标控制价。
2、能熟练使用广联达、博微等预算软件，掌握各类定额、预规使用。
3、在电力设计院、电力工程公司等3-5年同岗位工作经验。
4、有责任心、良好的职业道德、沟通能力，良好的团队合作精神。
5、工程造价等专业大专以上学历。
岗位职责：
1、负责公司预算编制。
2、协助标书制作。
3、领导安排的其他工作。
1、能独立编制35Kv及以上输变电工程概预算，工程量清单，招投标控制价。
2、能熟练使用广联达、博微等预算软件，掌握各类定额、预规使用。
3、在电力设计院、电力工程公司等3-5年同岗位工作经验。
4、有责任心、良好的职业道德、沟通能力，良好的团队合作精神。
5、工程造价等专业大专以上学历。
岗位职责：
1、负责公司预算编制。
2、协助标书制作。
3、领导安排的其他工作。
浙江众邦电力工程设计有限公司位于钱塘江畔的美丽滨江区。公司创建于2010年，持有浙江省住房和城乡建设厅颁发的电力行业（送电、变电）专业乙级工程设计资质证书（编号：A233017302），并通过ISO9001质量、环境和职业健康等管理体系认证，可为业主提供220kV及以下的送电、变电工程的相关设计及技术咨询服务。
我们致力于建设科学、高效的现代企业管理体系，实行精细化管理，下设变电室、线路室、配网部、技经室等生产专业部室，各专业配备了一批经验丰富的专业人员，秉持“精心设计，优质服务”之宗旨，截至2013年底，完成了技术咨询、技术改造、工程设计等设计任务500余项，建立起一支符合电力市场需要的颇具实力的电力工程勘察设计队伍。
经过近几年的快速发展，我们的业务已在浙江省大范围开展，业务涉及杭州、宁波、台州、温州、嘉兴等地区，工程服务及质量受到业主、管理机构及社会各界的好评。2013年，成立了浙江众邦电力工程设计公司江西分公司，标志着我们的业务开始迈出浙江，向省外进军的步伐。2014年成立了厦门分公司。
我们注重企业文化建设，坚持以人为本原则，以业主利益最大化为目标，诚信经营，优质服务；与各方合作伙伴相互支持，和谐共进，竭尽全力满足业主需求。我们将永不懈怠，上下通力合作，将浙江众邦电力工程设计公司打造成一个受社会尊敬的电力设计公司。
