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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、营销类、管理类、工程类专业，大专及以上学历
2、【电力行业】业务流程基本知识、配电产品应用基本知识、市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识
3、熟练使用计算机完成日常行政及管理工作
4、良好的组织领导能力和亲和力、理性的决策判断能力、积极的沟通协调能力、合理的财务预算与控制能力、准确的语言表达能力和写作能力
5、从事【电力终端产品】高低压成套开关柜，变压器，断路器，环网柜等三年或相关销售管理经验
6、熟悉电力行业销售模式，具有强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神
7、身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力；首次聘任不超过45岁
1、营销类、管理类、工程类专业，大专及以上学历
2、【电力行业】业务流程基本知识、配电产品应用基本知识、市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识
3、熟练使用计算机完成日常行政及管理工作
4、良好的组织领导能力和亲和力、理性的决策判断能力、积极的沟通协调能力、合理的财务预算与控制能力、准确的语言表达能力和写作能力
5、从事【电力终端产品】高低压成套开关柜，变压器，断路器，环网柜等三年或相关销售管理经验
6、熟悉电力行业销售模式，具有强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神
7、身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力；首次聘任不超过45岁
江苏德能电力设计咨询有限公司是致力于送电、变电工程设计和电网规划的专业企业，公司通过了质量管理体系认证，并建立了与公司业务发展范围相符的质量管理体系，以服务质量为公司第一目标和工作方针。
我公司主要承担电力系统规划、220kV及以下电压等级的送变电工程设计、远动通信设计、电力技术咨询等业务，经过近两年的努力，现已发展成为一家人才密集，技术装备先进的专业型电力工程设计公司。设计公司拥有先进的计算机辅助设计(CAD)系统、土建专业PKPM设计模块、档案管理信息系统(SOS)、办公自动化系统以及RTK定位系统，并在实际工作中得到了广泛的应用，为提高公司的管理水平以及勘测、设计的质量奠定了坚实的基础。
从今年开始在省电力公司的大力支持下，公司在220kV及以下电压等级范围内的变电所工程设计和咨询、输电线路工程设计和咨询、光缆工程设计、110kV及以下电缆工程设计、10kV配电设计等业务方面，有了突飞猛进的增长，并在业内外取得了良好的信誉。
今后公司在不断提升服务水平的基础上，为江苏省乃至全国的用电客户贡献我们应尽的责任和义务，努力创造“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的品牌之路！
