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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:2年

薪资待遇:9000-17000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-03-29

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-南京市

技能要求:
安装调试,电气布线,控制柜设计,低压系统设计,模拟电路,强电系统设计
岗位职责:
1、按公司下达的新产品开发计划,做好新产品调研、协助研发部经理完成电气设计方案;

2、收集项目前期电气资料,编制可研报告,制定电气设备的技术规范书,协助电气设备采购的选型,呈报部门负责人;

3、参与新产品方案中电气方案评审,协助研发部经理完成方案的可行性、经济性分析;

4、协助技术部完成产品技术难点,给出相应更改方案;

5、与结构工程师配合,完成新产品技术资料,型式试验等项目;

6、根据新产品电气图纸,编制BOM表、审核设备、元器件的需求计划,与采购部门完成新产品材料选型等工作;

7、协助研发部经理完成对外技术合作、推广、联合开发组织管理等工作;

8、不断努力学习新技术,新工艺等专业知识,提高技术业务水平,将新技术、新工艺用于设计开发和生产,对设计文件及电脑资料的保密工作须符合公司的保密规定;

9、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
学历/专业:
电气工程及自动化、高电压技术、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
技能要求:
1、能独立从事10kV及以下线路电气开发设计工作,设计理念清晰;

2、熟悉电气产品结构布局,了解产品开发流程,能较好地跟踪控制产品整个开发过程;

3、能熟练运用二维及三维设计软件PRO/E、CAD等工具及办公软件。

工作经验:
1、5年以上电气设计工作经验,熟悉电气类标准和电气设计规范;

2、熟悉电力系统自动化和智能电网等相关知识;

3、有环网柜、负荷开关等配电类产品相关行业研发经验者优先;

4、优秀应届毕业生亦可。

其他要求:
具备良好的业务交流能力和工作协调能力;工作态度积极,工作认真负责,具有团队精神。

    江苏德能电力设计咨询有限公司是致力于送电、变电工程设计和电网规划的专业企业,公司通过了质量管理体系认证,并建立了与公司业务发展范围相符的质量管理体系,以服务质量为公司第一目标和工作方针。
    我公司主要承担电力系统规划、220kV及以下电压等级的送变电工程设计、远动通信设计、电力技术咨询等业务,经过近两年的努力,现已发展成为一家人才密集,技术装备先进的专业型电力工程设计公司。设计公司拥有先进的计算机辅助设计(CAD)系统、土建专业PKPM设计模块、档案管理信息系统(SOS)、办公自动化系统以及RTK定位系统,并在实际工作中得到了广泛的应用,为提高公司的管理水平以及勘测、设计的质量奠定了坚实的基础。
    从今年开始在省电力公司的大力支持下,公司在220kV及以下电压等级范围内的变电所工程设计和咨询、输电线路工程设计和咨询、光缆工程设计、110kV及以下电缆工程设计、10kV配电设计等业务方面,有了突飞猛进的增长,并在业内外取得了良好的信誉。
今后公司在不断提升服务水平的基础上,为江苏省乃至全国的用电客户贡献我们应尽的责任和义务,努力创造“科技领先、安全经济、精心设计、顾客满意”的品牌之路!

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