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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.分析客户需求,根据需求对数码及储能电池PACK结构开展设计开发工作;
2.熟悉电池保护电路原理、原理图设计,进行电池pack的电芯、BMS保护板选型,与外发厂结构工程师进行结构设计及内部布局的沟通,熟悉元器件IC,MOS的型号,负责技术方案规格书、BOM、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作;
3.熟悉各类锂电池电芯、保护板及各种电池组接插件,保护板图纸和外壳框架零件图纸输出;
4.负责研发项目的管理工作,包括任务分配(样品组)、材料及工艺改善实验推进、阶段报告、研发部及现场技术部门规章制度及管理办法的制定及执行等;
5.负责研发项目电芯材料优化及新材料的导入,提高产品性能,降低成本;
6.负责解决研发样品生产过程中出现的异常问题;
7.负责项目pack研发层面与客户沟通,给客户需求的电池性能数据;
任职要求:
1.专科及以上学历,电化学相关专业;
2.熟悉聚合物电池工作原理、具有聚合物电池、储能电池pack研发工作经验,能独立开展数码及储能pack设计;
3.有聚合物锂电池研发工作经验4年以上;
4.熟悉电芯材料的特性、掌握材料的技术要求;
5.日常工作要有连贯性,认真细心且负责;
6.具有较强的管理能力,执行力强、团队协作能力强、沟通能力好。
1.分析客户需求,根据需求对数码及储能电池PACK结构开展设计开发工作;
2.熟悉电池保护电路原理、原理图设计,进行电池pack的电芯、BMS保护板选型,与外发厂结构工程师进行结构设计及内部布局的沟通,熟悉元器件IC,MOS的型号,负责技术方案规格书、BOM、PACK工艺文件、PACK结构图等技术文件的编制工作;
3.熟悉各类锂电池电芯、保护板及各种电池组接插件,保护板图纸和外壳框架零件图纸输出;
4.负责研发项目的管理工作,包括任务分配(样品组)、材料及工艺改善实验推进、阶段报告、研发部及现场技术部门规章制度及管理办法的制定及执行等;
5.负责研发项目电芯材料优化及新材料的导入,提高产品性能,降低成本;
6.负责解决研发样品生产过程中出现的异常问题;
7.负责项目pack研发层面与客户沟通,给客户需求的电池性能数据;
任职要求:
1.专科及以上学历,电化学相关专业;
2.熟悉聚合物电池工作原理、具有聚合物电池、储能电池pack研发工作经验,能独立开展数码及储能pack设计;
3.有聚合物锂电池研发工作经验4年以上;
4.熟悉电芯材料的特性、掌握材料的技术要求;
5.日常工作要有连贯性,认真细心且负责;
6.具有较强的管理能力,执行力强、团队协作能力强、沟通能力好。
东莞市金耐尔能源科技有限公司,是一家深耕于电池研发、生产、销售的高新技术企业,公司成立于2013年,注册资本600万元,工厂面积12000平方米,工厂总人数400余人。公司主要产品为聚合物锂离子电池与钢壳扣式锂离子电池。产品广泛应用于TWS耳机、助听器、GPS定位器、智能手表、电子书、便携式DVD等领域。
多年走来,金耐尔能源一直致力于成为一家技术创新、品质卓越、服务优良的电池解决方案供应商,与客户共同发展,共创美好的未来!
更新时间:2024-04-26
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更新时间:2024-04-26
更新时间:2024-04-26