专业要求:不限;不限;不限;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:10000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、熟悉进出口业务流程;负责公司产品海外的品牌建设;
3、具有渠道管理经验和营销策划与品牌推广能力;较强的人员管理能力;很强的组织协调能力。
4、享受公司利润分红;工资提成面议
汉派科技集团成立于2004年,是专业从事各类电芯,磷酸铁锂电池、电池组、电池管理系统和能源解决方案的民营高科技企业。汉派拥有一支具有十多年行业经验的研发、工程和管理团队,知识结构互补,造就了科学的管理和运营机制。汉派建立了完整的质量管理体系,通过了ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO4001:2004环境管理体系认证,产品通过了UL\ROHS\UN38.3等多项认证。
汉派产品广泛应用于电动自行车、电动摩托车、电动伐步车、高尔夫球车、观光旅游车、混合电动车、纯电动车、电动船等绿色动力电源系统,太阳能、风能、风光互补、移动基站及通讯设备等储能电源系统,电力、银行、UPS备用电源等后备电源系统,同时也是机车起动电源及军事等多种领域的理想选择。
经过十年的发展历程。汉派集团现拥有厂房26000平方米,工业园分别位于深圳坂田华为基地北侧和惠州仲恺高新产业园,生产和检测设施优良,齐备的硬件基础是集团发展壮大的牢固基石。
汉派集团以技术创新,精益管理为基础,通过整合行业优势,广揽电池及通讯配件行业一流的研发和管理人才,不断优化生产流程,提高产品品质。严格推行质量管理体系,为客户提供共品质的产品。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:灯具类
职位描述:
岗位职责:1、参与公司年度总目标和市场营销总预算的制定,带领团队深耕细作,达成区域业绩目标;2、负责所辖版块的整体运作,管理并辅导下属销售人员达成销售目标,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责下属的激励和考核工作;3、在区域内建立代理商网络,并监督、管理代理商;4、协助代理商营销活动,对代理商进行售前培训,辅导经销商/代理商完成业绩目标;5、带领团队收集区域市场动态及行业&竞争对手信息,结合公司情况,分析/制订行之有效的区域市场策略,产品策略和价格策略;6、带领团队开拓新兴市场,冲刺业绩目标;7、参与公司客户服务体系的建设,联动运营部门优化客户服务,联动技术部门加强技术支持。任职要求:1、全日制本科及以上学历,管理类,市场营销学,外语等相关专业,外文口语与书面表达优秀(语种不限);2、5年以上外贸销售经验,3年以上管理岗位工作经验,有海外工作或生活经验优先;3、参与或主导品牌建设从无到有从小到大的过程;4、对市场策略、品牌建设,销售模式,团队管理方面有深入研究与实践经验;5、具备优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力和解决突发问题的能力。 [详情]
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