专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、与电气专业配合,依据各设计阶段的进度进行变电站及配电室的土建设计；
2、负责编写可研方案、初步设计、施工设计文件；
3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，依据专业协调会原则，做好所负责部分的设计，解决相关技术问题。
职位要求：
1、大专及以上学历，工民建、土木工程专业；
2、具有110KV及以下电压等级土建结构设计或具有土建、基础结构、火电发电厂结构设计、电缆隧道及管井设计2年以上工作经验；
3、熟练使用AutoCAD、PKPM、天正建筑 、探索者等设计软件；
4、熟悉现行的行业设计规范，能独立开展本专业设计工作；
5、良好的沟通能力和理解能力，能承受较大的工作强度；
6、有注册建筑、结构工程师证书者优先；
杭州海兴电力科技股份有限公司始创于1992年，聚焦于电力行业，为全球电力客户提供智能产品和配用电解决方案。
25年来，海兴致力于为全球配用电公司量身打造可持续经营和发展的生态系统。海兴端到端的解决方案涵盖微电网、配网自动化、智能计量及收费， 帮助电力客户持续增收，提升管理效率，降低运营成本。
今天的海兴已经成为一家跨国公司，践行“聚焦、创新、客户导向”，为全球80多个国家的电力客户提供智能产品和创新解决方案，创造更好的明天。
2016年11月10日，海兴电力科技在上海证券交易所上市，股票代码：603556。
湖北省智网瑞达电力设计有限公司成立于2016年12月，为杭州海兴电力科技股份有限公司控股子公司，注册资本205万元，具有湖北省住房和城乡建设部颁发的电力行业（变电工程、送电工程、新能源发电）专业设计乙级资质，可以承担220kV及以下电压等级送变电工程设计及总承包业务。
公司设置有输电设计部、变电设计部、配网设计部、计划经营部、投标造价部、市场部、行政综合部、财务部等部门，组织机构健全，专业设置齐全，各项规章制度齐备，企业文化深入人心，公司管理规范。
公司现有员工总数60余人，其中技术人员45余人，管理人员约15人。其中，具有中高级以上技术职称15人，注册发输变电8人，注册供配电4人，注册动力工程师2人，一级注册结构师2人，二级注册结构师2人，二级注册建筑师2人，注册勘察设计工程师2人，注册造价工程师2人，主要设置了变电电气专业（含一次、二次）、变电土建专业（含建筑、结构）、通信专业、水工暖通消防综合专业，送电专业（含电气、结构）、光资源分析专业、配电专业（含电气、线路、土建）、技经专业（包括预算、概算及技术经济分析等）。
公司目前业务区域涉及湖北、湖南、安徽、河北、贵州、新疆、西藏及国外部分国家（老挝、缅甸、肯尼亚、赞比亚等）。公司注重技术人才的培养，高压设计人员全部参与省院项目的训练；建立国外项目专项队伍，培养针对国外项目的综合性人才。
公司设备和软件配置齐全，配备有全站仪、经纬仪、GPS卫星定位测量仪、测距仪等工程勘察装备；广联达工程造价软件、道亨排杆定位软件、百合灌注桩基础软件、铁塔基础优化设计软件（TFOD）、博微电力工程造价软件、PKPM结构软件等设计行业专业软件，力求保证设计质量与服务水平。
公司将秉承“专业、高效、创新”的企业精神、“从质量中求精品、从管理中求效益、从服务中求市场、从创新中求发展”的方针，精心设计，诚信服务，向客户提供满意并符合法律法规要求的设计产品，为电力产业的发展贡献力量。
