专业要求：电气自动化技术;电气工程及其自动化;输变电工程技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：7-25万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、可独立完成35kV-220kV输电线路的可研、初步设计、施工图设计；
2、可独立完成输电线路外业测量，可积极与客户沟通，并能解决现场问题；
3、熟练使用设计软件，熟悉规范规程及国网下发文献；
4、适应出差。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业毕业；
2、3年及以上输电线路电气设计相关经验。熟悉输变电线路相关设计规程规范和相关标准；
3、可独立完成220KV及以下输电线路电气专业可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持；
4、有较强责任心、团队合作精神、较强沟通能力.
福利待遇:
1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间；
2、具有完善的福利体系，涵盖餐补、差补、生日福利及各节庆假日福利；
3、周工作时间为双休。
注：有注册资格证书者优先！！！！
四川民能电力设计有限公司经四川省工商行政管理局核准，于2017年4月在四川省工商行政管理局企业法人注册登记，正式成立。主要从事送变电工程的咨询、设计、电气化技术服务。
我公司持有四川省建设厅颁发的工程设计电力行业（送电工程、变电工程）专业乙级资质证书及四川省建设厅颁发的工程勘测专业类（工程勘测）乙级证书，可承接220kV及以下的输变电工程勘测设计及总承包业务。
公司现有固定职工35人，其中具有高级职称者3人，中级职称者8人，初级职称者11人。注册电气工程师1人，注册一级结构工程师1人，注册二级结构工程师1人。
我公司主要承担电力工程勘测设计，以及送变电工程技术与规范管理、工程总承包等商业服务的综合能力。我公司所有人员均拥有丰富的设计验，从事220kV及以下输电线路设计100余项；承担配电工程设计300余项楼盘新建设计50余项；公司现拥有办公场地500㎡，总资产约1000万，配备汽车5辆，各种先进设备10余台，计算机30余台以及文印出版等设备。
我公司人员在线路、配电设计中具有一定的优势，在高海拔、重冰区、充（换）电站、充电桩方面有较成熟的设计经验。
公司有优秀的员工，先进的设计理念、优质的服务。员工在保质保量的基础上发挥个人的特长与创新能力，这是公司对员工的要求。公司制定了全面的质量管理制度和工作标准，建立健全了质量保证体系，我公司的核心理念“民生在勤，卓越之能”。我公司的发展理念“团结、创新、务实、奋进”。坚持质量第一原则和诚实守信美德，做到用户至上，优质服务，与社会各界优势互补、同创辉煌!
